Sie liegt wieder druckfrisch in unseren Einrichtungen: Die „360 Grad“. Das Magazin für alle Domus-Cura-Mitarbeitenden bietet jede Menge Input zu aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen in der Pflege. Darüber hinaus gibt es auch wieder viele spannende Einblicke in unsere Einrichtungen und Nachrichten aus dem Unternehmen.

Kommunikation mit Behörden auf Augenhöhe

In der aktuellen Ausgabe geht es z. B. um die Frage, wie man effektiv und auf Augenhöhe mit verschiedenen Behörden in der Pflege kommuniziert. Medizinischer Dienst, Heimaufsicht, Gesundheitsamt und Co. sind anspruchsvolle Gäste in einer Pflegeeinrichtung. Bei ihren meist unangekündigten Besuchen prüfen sie eine Pflegeeinrichtung auf „Herz und Nieren“. Ist die Dokumentation vollständig, werden Hygienevorschriften eingehalten, stimmen die Abläufe? Ein Besuch der Heimaufsicht kann schon mal zu einem Stresstest werden.

Doch diese Prüfinstanzen haben auch einen Beratungsauftrag und können und sollen die Pflege unterstützen. Wie kann man die Zusammenarbeit produktiv gestalten? Ganz wichtig dafür sind eine transparente Kommunikation, eine gute Vorbereitung auf den Termin und eine proaktive Herangehensweise. Wie man die Zusammenarbeit mit Behörden in der Pflege positiv gestaltet und auf Augenhöhe kommuniziert – das ist in dieser Ausgabe der „360 Grad“ unser Titelthema. Unser Qualitätsmanagementteam teilt wertvolle Herangehensweisen und Tipps, wie der positive Umgang mit Behörden gelingt. Denn am Ende haben alle das eine Ziel: Das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner. Dafür lohnt es sich, an einem Strang zu ziehen.

Verwaltungsfachkraft in der Pflege: Kann man „gute Seele“ von Beruf sein?

Darüber hinaus stellen wir wieder Menschen aus unseren Einrichtungen und ihre Berufsprofile vor. Dieses Mal: Die Verwaltungsfachkraft. Was macht eine Verwaltungsfachkraft eigentlich? Nur Bürokram? Ganz und gar nicht! Sie ist die zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende und somit das Herzstück jeder Einrichtung. Wer gerne „gute Seele“ von Beruf sein will, ist hier genau richtig. Ein spannender Job, der ganz viele Tätigkeitsbereiche verbindet und ganz besondere menschliche Fähigkeiten voraussetzt.

Daneben gibt es noch viele andere spannende Infos und Neuigkeiten – schauen Sie rein, es lohnt sich!

Fahrrad fahren und damit Gutes bewirken für Umwelt und Gesundheit: Das Team „Glück im Winkel Michelbach“ nimmt am diesjährigen Stadtradeln teil

Endspurt ist angesagt – das Stadtradeln geht in die dritte Woche. Auch ein Team der Domus-Cura-Pflegeeinrichtung Glück im Winkel Michelbach ist dabei und tritt fleißig in die Pedale. Schon über 1600 Kilometer hat das Rad-Team zurückgelegt und belegt damit aktuell innerhalb von Aglasterhausen einen stattlichen dritten Platz. Und das, obwohl die Truppe mit nur acht Radelnden deutlich kleiner ist, als die konkurrierenden Teams auf den vorderen Plätzen. Eine Leistung, die sich sehen lassen kann!

Sportlich unterwegs – immer mit dem Fahrrad

Das Team vom Glück im Winkel hat in den vergangenen Wochen aber auch keine Gelegenheit ausgelassen, sich aufs Rad zu schwingen und Kilometer zu sammeln. Arbeitswege, Wochenendausflüge, Erledigungsfahrten und vieles mehr absolvierte das Team mit dem Zweirad. Ein Team des Glück im Winkel fuhr beispielsweise bis in die Neckarmetropole Heidelberg, um dort die Altstadt zu erkunden.

Sportlich zeigte sich auch Einrichtungsleitung Sabrina Blankenburg. Sie schwärmt von einem wunderschönen Radausflug in das schöne Neckartal, der neben malerischen Landschaftsimpressionen auch echte Naturwunder wie einen aufgestauten Flusslauf samt Biberburg bereithielt. Über 200 Höhenmeter legte sie bei der Tour zurück – Respekt.

Der Ehrgeiz ist geweckt

„Das Team ist Feuer und Flamme und hat sich in den letzten Tagen richtig reingehängt“, erzählt Pflegedienstleitung Johannes Wandernoth stolz. „Unser Ehrgeiz wurde geweckt – jetzt hoffen wir für die letzten Tage Stadtradeln auf gutes Wetter.“ Schön sei auch, dass einige Teammitglieder aus dem Glück im Winkel mit dem JobRad antreten können – das Leasen von Job-Rädern ist neben vielen anderen attraktiven Mitarbeitervorteilen Bestandteil des Arbeitgeberangebots bei Domus Cura. Einige Mitarbeitende fahren regelmäßig mit dem Job-Rad zur Arbeit.

Stadtradeln animiert – zu mehr Klimaschutz und Lebensqualität

Beim allseits beliebten Stadtradeln schwingen sich Bürger in ganz Deutschland für ihre Kommune aufs Rad, um so ein Zeichen zu setzen: Für mehr Radförderung, Klimaschutz und Lebensqualität in ihrer Kommune. Die dreiwöchige Kampagne, die deutschlandweit stattfindet, möchte so mehr Menschen dazu motivieren, aufs Fahrrad umzusteigen. Die Teams sammeln gemeinsam Kilometer für Ihre Gemeinde. Gewonnen hat die Gemeinde mit den meisten gefahrenen Kilometern.

Der Wettbewerbsgedanke ist jedoch nur ein Aspekt des Stadtradelns. So können die Teilnehmer beispielsweise während des Stadtradelns umfangreiche Rückmeldungen zu Gefahrenstellen und Mängeln in der Radinfrastruktur geben. Stadtradeln ist somit weit mehr als nur ein Wettbewerb; es ist ein wichtiger Baustein im Kampf gegen den Klimawandel und für eine lebenswerte Umwelt. Es zeigt, dass jeder Einzelne einen Beitrag leisten kann und dass gemeinschaftliches Engagement eine starke Wirkung entfaltet. Durch die Förderung des Radverkehrs trägt die Kampagne dazu bei, die Städte lebenswerter zu machen und die Lebensqualität der Bürger zu steigern.

Am 16. Mai war es so weit: Auf ging’s zur Pflegejobmesse in die August-Bender-Schule im Neckar-Odenwald. Auch Domus Cura war bei dem Event mit zahlreichen Kolleginnen und Kollegen der umliegenden Häuser vertreten. Natürlich war das Glück im Winkel Michelbach auch dabei! 

Den Pflegeberuf besser kennen lernen, Ausbildungsmöglichkeiten ausloten, mit den Einrichtungen ins Gespräch kommen: Mit diesem Angebot lockte die Pflegejobmesse Mosbach dieses Jahr ein zahlreiches Publikum an. In der Aula der August-Bender-Schule präsentierten sich zahlreiche Pflege-Arbeitgeber der Region, darunter auch Domus Cura. Viele Gedanken hatte sich Personalmanagerin Marcela Vollmer im Vorfeld um die richtige Präsentation gemacht. Mit Erfolg! Der Stand kam gut an, insbesondere die Diamanten, die zum Mitnehmen dort bereitlagen (ganz nach dem Motto: unsere Mitarbeitenden – unsere Diamanten).  

Erfreulicherweise waren auch viele jüngere Bewerber vor Ort, schließlich ist es eines der Hauptanliegen von Domus Cura, verstärkt Azubis für die Pflegeausbildung zu gewinnen. In der Ausbildung von qualifiziertem Personal liegt die Zukunft der Pflege, darin ist man sich bei Domus Cura einig. Daneben gab es viele Interessenten mit Migrationshintergrund – ein anhaltender Trend in der Pflegebranche.  

Über den Nachmittag verteilt fanden Vorträge statt, die nützliche Infos bereithielten, zum Beispiel über Berufsprofile in der Pflege, den Quereinstieg oder über die Kunst, einen Arbeitgeber in zwei Minuten von sich zu überzeugen. Darüber hinaus wurde auch Unterhaltsames geboten wie beispielsweise ein Alterssimulationsanzug, eine Stil- und Make-Up-Beratung, eine Fotobox für Fotos mit Freunden und vieles mehr. 

Marcela Vollmer freut sich: „Die Messe war für uns ein voller Erfolg, weil wir gut sichtbar waren und unsere Bekanntheit in der Region steigern konnten. Unser Ziel ist es, solche Events verstärkt auch anderen Regionen wahrzunehmen, in denen Domus Cura vertreten ist. Wir danken allen Beteiligten!“

Wer sich für eine neue Karriere oder eine Ausbildung in einer Domus-Cura-Einrichtung interessiert, der wird jetzt hier garantiert fündig unter jobs.domus-cura.de

Ein besonderes Erlebnis für Schüler im Glück im Winkel Michelbach

Ende April war es wieder so weit: Der Boys Day ermöglichte Jungen in ganz Deutschland, verschiedene Berufsfelder kennenzulernen und erste Erfahrungen zu sammeln. Auch die Pflegeeinrichtungen Glück im Winkel im Neckar-Odenwald-Kreis öffneten ihre Türen für neugierige junge Besucher. Seit Jahren nehmen die Einrichtungen in Michelbach und Neunkirchen an diesem wichtigen Aktionstag teil und bieten Schülern die Möglichkeit, in die vielseitige Welt der Pflegeberufe einzutauchen und die vielfältigen Karrierewege und Aufstiegschancen kennenzulernen.

Einblick und Mitmachen: Das Programm

Die Jungs starteten ihren Tag mit einem ausführlichen Rundgang durch die Einrichtungen. Dabei lernten sie nicht nur die Räumlichkeiten, sondern auch die Mitarbeitenden und Bewohner kennen. Dieser erste Einblick half einen authentischen Eindruck vom Alltag in einer Pflegeeinrichtung zu gewinnen.

Anschließend durften die Schüler bei verschiedenen Aufgaben mit anpacken: So erhielten sie die Möglichkeit, beim Messen des Blutzuckers, der Vergabe von Medikamenten und der Unterstützung bei den Mahlzeiten aktiv mitzuwirken. Besonders spannend war für viele die Teilnahme an einer Übergabe und einer Arztvisite, die ihnen zeigte, wie eng die Zusammenarbeit im Team ist und wie wichtig Kommunikation im Pflegealltag ist.

Freude und Gemeinschaft

Neben den pflegerischen Tätigkeiten stand auch die soziale Betreuung der Bewohner im Vordergrund. Die Jungen spielten Kegel mit den Senioren, sangen gemeinsam Lieder und sorgten mit ihrer frischen und fröhlichen Art für zahlreiche Lacher. Diese Momente zeigten ihnen, wie wichtig und erfüllend der zwischenmenschliche Aspekt des Pflegeberufs ist.

Positives Feedback und Zukunftsperspektiven

Die Resonanz der Schüler war durchweg positiv. In einem abschließenden Fragebogen äußerten die Jungen, dass sie sich vorstellen könnten, später ein Praktikum in einer der Einrichtungen zu absolvieren. „Dieses Feedback freut uns besonders“, erklärt Jessica Schöningh, Marketingleiterin der Domus Cura. „Es zeigt, dass der Boys Day nicht nur eine einmalige Erfahrung bleibt, sondern auch langfristiges Interesse wecken kann.“

Ein großes Dankeschön

Bei Domus Cura freut man sich, durch solche Aktionen einen Beitrag zur Berufsorientierung junger Menschen zu leisten und ihnen die Möglichkeit zu bieten, die vielseitigen und sinnstiftenden Tätigkeiten in der Pflege kennenzulernen. Jessica Schöningh fügt hinzu: „Ein herzlicher Dank gilt besonders unseren engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die den Tag mit viel Einsatz und Herzblut vorbereitet und durchgeführt haben. Ohne ihre tatkräftige Unterstützung wäre dieser Tag nicht so erfolgreich verlaufen. Und auch den Jungen danken wir für ihr Engagement, ihre Wissbegierde und den frischen Wind. Wir freuen uns schon auf den nächsten Boys Day und darauf, wieder viele neugierige Jungs bei uns begrüßen zu dürfen.“

Sie ist wieder da und wird schon sehnsüchtig erwartet: Mit dem Frühling kommt auch die neueste Ausgabe unserer hauseigenen Bewohnerzeitung „Lebenszeit“. Wie ein bunter Blumenstrauß bringt sie Farbe und Freude in den Alltag unserer Seniorinnen und Senioren in den zahlreichen Pflegeeinrichtungen von Domus Cura. Diese Ausgabe, die erste im Jahr 2024, steckt voller interessanter Beiträge, bietet spannende Einblicke in unsere Einrichtungen, überrascht mit leckeren Rezepten, die zum Ausprobieren einladen, und stellt kniffelige Rätsel, die die grauen Zellen trainieren.

In der neuen Ausgabe dreht sich dieses Mal alles um das Thema „Humor“. Wie ein roter Faden verbindet es alle Inhalte miteinander und regt zum Lachen, Schmunzeln und Nachdenken an. Denn: Lachen ist gesund und hebt unsere Stimmung. Diese Ausgabe zeigt in vielfältiger Art und Weise, wie Humor Brücken baut, Freude in unser Leben bringt und gerade in schwierigen Zeiten eine Stütze sein kann.

Wir laden Sie herzlich ein, die neue Ausgabe der „Lebenszeit“ zu entdecken und sich von der positiven Energie des Themas anstecken zu lassen. Tauchen Sie ein in die Geschichten, die das Leben schreibt, und genießen Sie die Vielfalt der Beiträge, die wir mit viel Liebe für Sie zusammengestellt haben. Das Bewohnermagazin steht hier zum kostenlosen Download bereit und wartet darauf, von Ihnen erkundet zu werden.

Laden Sie jetzt die „Lebenszeit“ herunter und entdecken Sie gemeinsam mit Domus Cura die Vielfalt des Humors.

Am 8. März eines jeden Jahres wird weltweit der Internationale Frauentag begangen. In Deutschland, wo fast 1,7 Millionen Pflegekräfte sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind, spielen Frauen in der Pflegebranche eine entscheidende Rolle: Im Juni 2022 waren rund 82 Prozent der Pflegekräfte weiblich. Damit gelten Pflegeberufe nach wie vor als Frauendomäne, auch wenn der Anteil männlicher Pflegekräfte stetig steigt.

Als Pflegeheimbetreiber weiß Domus Cura um den unschätzbaren Wert von Frauen im Berufsfeld der Pflege. Sie sind das Herz unserer Einrichtungen und tragen mit ihrem unermüdlichen Einsatz und Engagement maßgeblich zum Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei. Wir kennen die Herausforderungen, vor denen berufstätige Frauen stehen, sei es die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die passende Vorsorge für das Rentenalter oder die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Als Arbeitgeber setzen wir uns aktiv dafür ein, Frauen in der Pflege zu fördern und ihnen optimale Arbeitsbedingungen zu bieten.

Bei Domus Cura bieten wir deshalb Benefits, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen zugeschnitten sind:

• Familienfreundliche Arbeitsplätze: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine flexible Arbeitszeitgestaltung und unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Teilzeitarbeit ist in den meisten Positionen unkompliziert möglich, auch so genannte „Mama-Dienste“ sind weitgehend realisierbar.
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung: Wir bezuschussen die Kindergartengebühren für Kolleginnen und Kollegen mit Kindern mit bis zu 180 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Dank einer bAV mit sehr guten Arbeitgeberzusatzleistungen und optionalen Zusatzversicherungen sorgen unsere Mitarbeiterinnen für das Alter vor.
• Berufliche Weiterentwicklung: Wir bieten allen Mitarbeitenden regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an, um ihnen die Möglichkeit zu geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir erkennen individuelle Talente und fördern diese durch zahlreiche Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Beratung und Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen: Domus Cura unterstützt aktiv bei der Karriereentwicklung und finanziert bei Interesse Weiterbildungsmaßnahmen.

Aktive Unterstützung und viel Wertschätzung

Stellvertretend für die Kolleginnen erklärt Lea Freidhof, Verwaltungsmitarbeiterin in der Residenz Sonneneck, einer weiteren Pflegeeinrichtung von Domus Cura im Neckar-Odenwald: „An Domus Cura schätze ich besonders, dass mir trotz meines jungen Alters die Chance gegeben wurde, mich in meiner Position weiterzuentwickeln. Man wird in seinen Bestrebungen bezüglich Weiterbildung und persönlicher Entwicklung nicht nur angehört, sondern aktiv unterstützt. Hier fühle ich mich wirklich wertgeschätzt und in meiner beruflichen und menschlichen Entwicklung gefördert.“

Der Einsatz, die Hingabe und die Professionalität unserer Mitarbeiterinnen sind unersetzlich und tragen maßgeblich zum Erfolg von Domus Cura bei. Deshalb möchten wir ihnen anlässlich des Weltfrauentags unseren tiefsten Dank aussprechen. Wir sind stolz darauf, Frauen in der Pflege zu unterstützen und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sie sich geschätzt und unterstützt fühlen.

Zum Grund, warum Pflegedienstleiter Johannes Wandernoth auf dem Foto eine Rose in der Hand hält, erklärt Einrichtungsleiterin Sabrina Blankenburg lachend: „Bei unseren Männern im Betrieb steht immer eine starke Frau an der Seite. Und zu dieser Frau dürfen unsere Männer heute ihre Rose tragen.“

Lust bekommen, mit Domus Cura auch voll durchzustarten? Auf jobs.domus-cura.de finden Sie jetzt unsere aktuellen Stellenanzeigen.

Sie wird schon immer sehnsüchtig erwartet: Viermal im Jahr gibt Domus Cura die hauseigene Bewohnerzeitung „Lebenszeit“ heraus. Mit interessanten Beiträgen, spannenden Einblicken in die Einrichtungen, leckeren Rezepten und kniffeligen Rätseln erfreut unser Unternehmen die Seniorinnen und Senioren in den zahlreichen Pflegeeinrichtungen.

Titelthema im Winter 2023: Achtsamkeit

Das Jahr neigt sich dem Ende zu und versüßt es uns in der Vorweihnachtszeit noch mal nach Kräften mit besonderen Genüssen und Sinneseindrücken. Unser Titelthema „Achtsamkeit“ lädt dazu ein, solche Momente bewusst wahrzunehmen. Wie die Wissenschaft belegt, werden wir ausgeglichener und positiver, wenn wir dem aktuellen Moment unsere volle Aufmerksamkeit schenken. Gerade in Zeiten wie diesen, in denen uns die Konflikte weltweit oder die Energiekrise beunruhigen, kann das unterstützend sein.

Erfahren Sie jetzt mehr in unseren neuen Ausgabe der „Lebenszeit“ und laden Sie sich hier Ihr Exemplar herunter.

Ein Bericht über unsere engagierten Teammitglieder und ihre Erfolge

Wir freuen uns, in der Pflegeeinrichtung Glück im Winkel Michelbach einige ganz besondere Jubiläen zu feiern: Von bestandenen Prüfungen über langjährige Betriebszugehörigkeiten bis hin zu starken Karrierewegen – wir sind von den Geschichten unserer Teammitglieder inspiriert, denn ihr Engagement macht unser Haus zu dem, was es ist.

Die Sicherheitsbeauftragten: Serdar Yilmaz und Daniela Renfert

Wir beginnen unsere Reise durch die Erfolgsgeschichten von Glück im Winkel Michelbach mit zwei besonderen Teammitgliedern: Serdar Yilmaz und Daniela Renfert haben kürzlich ihre Prüfung zum Sicherheitsbeauftragten erfolgreich abgelegt. Diese wichtige Rolle erfordert ein hohes Maß an Verantwortung und Engagement, und wir sind stolz darauf, sie in unserem Team zu haben. Serdar ist für den Bereich Haustechnik verantwortlich und sorgt dafür, dass unsere Einrichtung immer sicher und in einwandfreiem Zustand ist. Daniela hingegen kümmert sich um den Bereich Pflege und hat eine Schlüsselrolle dabei, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Bewohner zu gewährleisten. „Serdars Fachwissen und sein Engagement sind von unschätzbarem Wert. Und Danielas Fürsorge und ihr Engagement sind bemerkenswert,“ freut sich Johannes Wandernoth, Pflegedienstleiter in Michelbach, über seine Kollegen.

Eine beeindruckende Pflegekarriere: Miriam Posten im Glück im Winkel Michelbach

Miriam Posten ist ein fester Bestandteil unseres Hauses und unseres Teams. Ursprünglich als gelernte Medizinische Fachangestellte (MFA) tätig, entschied sie sich dazu, die Ausbildung zur Altenpflegerin zu absolvieren. Seitdem hat sie einen beeindruckenden Weg zurückgelegt und ist mittlerweile Wohnbereichsleitung bei Glück im Winkel Michelbach. „Was Miriam besonders auszeichnet, ist nicht nur ihre fachliche Kompetenz, sondern auch ihre Herzlichkeit und ihr besonderes Engagement für die Bewohner“, beschreibt Wandernoth die beliebte Mitarbeiterin. Das gesamte Team von Glück im Winkel schätzt Miriams Einsatz und freut sich auf die nächsten zehn Jahre mit ihr. Ihre Geschichte zeigt, dass mit Leidenschaft und Einsatzbereitschaft alle Ziele erreicht werden können.

25 Jahre Engagement von Herzen: Sabrina Blankenburg, unsere Einrichtungsleiterin

Ein besonderes Highlight ist das 25-jährige Betriebsjubiläum von Sabrina Blankenburg, der allseits geschätzten Einrichtungsleiterin des Hauses. Seit 1998 ist sie ein fester Bestandteil von Glück im Winkel Michelbach und hat in dieser Zeit eine beeindruckende Karriere durchlaufen: Anfangs als Pflegefachkraft angestellt, übernimmt sie von 2007 bis 2015 die Position der Pflegedienstleitung und ist seit 2015 als Einrichtungsleiterin tätig. „ Sabrinas Engagement und ihre Hingabe sind beispiellos und haben unser Haus zu dem gemacht, was es heute ist. Sie hat nicht nur die Bewohner und ihre Familien beeindruckt, sondern auch das gesamte Team. Unsere Einrichtungsleiterin ist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die stets offen für neue Ideen und Entwicklungen ist. Selbst nach 25 Jahren bringt sie immer noch frischen Wind und Innovation in den Glück im Winkel Michelbach“, fasst Johannes Wandernoth die Meinungen des Teams über seine Chefin zusammen.

Die Gründe für ein so stolzes Jubiläum nannte Sabrina Blankenburg in ihrer bewegenden Dankesrede während der Jubiläumsfeier: „Das Team und die ganz besondere Zusammenarbeit sind, die mir zu diesem Meilenstein verholfen haben. Ich bedanke mich herzlich bei allen Kolleginnen und Kollegen für ihre großartige Unterstützung. Wenn wir alle so zusammenhalten, sieht die Zukunft ebenso vielversprechend aussieht wie die Vergangenheit.“

Gemeinsam Lebenszeit gestalten

Im Glück im Winkel feiern wir nicht nur Jubiläen, sondern auch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Serdar Yilmaz, Daniela Renfert, Miriam Posten und Sabrina Blankenburg sind Beispiele für die Vielfalt und Stärke unseres Teams. Ihre Geschichten erinnern uns daran, wie wichtig Anerkennung und Dankbarkeit in unserer Gemeinschaft sind. Wir sind stolz darauf, solche engagierten Menschen in unserem Haus zu haben und freuen uns auf viele weitere Jahre der Zusammenarbeit. Ihr Engagement ist das Herzstück unserer Pflegeeinrichtung. Gemeinsam schaffen wir eine sichere und liebevolle Umgebung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner und gestalten alle gemeinsam Lebenszeit.

Gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie ihren Angehörigen feierten wir im Juli ein unvergessliches Fest. Das Unterhaltungsprogramm bestand dabei aus Liedern, Geschichten und Gags. Wegen der großen Hitze kühlten wir uns die ganze Zeit über mit kühlen Getränken und feuchten Waschlappen ab. Das Wetter konnte unsere Stimmung nicht trüben – wir haben fröhlich gefeiert! Die Feier war gut besucht und endete mit einem Grillfest mit köstlichen Speisen.

Ein herzliches Dankeschön an alle Angehörigen für ihren Besuch, an unsere Seniorinnen und Senioren für die tolle Stimmung und an das großartige Team, das diese Feier ermöglicht hat!

Der „Internationale Tag der Pflegenden“ findet jährlich am 12. Mai, dem Geburtstag von Florence Nightingale, statt. Die britische Krankenschwester gilt als Vorreiterin der modernen Pflege. Sie gründete unter anderem die erste Pflegeschule in London, die als Vorläuferin der aktuellen Krankenpflegeschulen gilt. Sie betonte die Notwendigkeit einer fundierten Ausbildung für Pflegepersonal und förderte die Professionalisierung des Pflegeberufs. Ihr Wirken trug dazu bei, dass sich die Kranken- und Altenpflege zu einem gesellschaftlichen geachteten und anerkannten Beruf entwickelte.

Die Pflegebranche hat eine große gesellschaftliche Bedeutung. Pflegekräfte leisten einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Unterstützung von kranken, älteren oder hilfsbedürftigen Menschen. Viele Menschen empfinden es als erfüllend, anderen Menschen in schwierigen Situationen zu helfen und ihnen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Pflege kann physisch und emotional anspruchsvoll sein. Sie erfordert körperliche Ausdauer, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.

Wir nehmen den heutigen Tag zum Anlass, ein großes Dankeschön an unsere Pflegefachkräfte zu richten. Als Träger, der sich verantwortungsvolles Handeln auf Agenda geschrieben hat, ist uns die Schwierigkeit bewusst, die das Navigieren zwischen ökonomischem Handeln und der von allen Seiten gewünschten Menschlichkeit in der Pflege unseren Pflegekräften abverlangt. Dank ihrer Arbeit gelingt uns diese Gratwanderung immer wieder aufs Neue. Dafür möchten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herzlich danken. Ein kleiner Umtrunk oder andere wertschätzende Gesten werden heute in allen unseren Einrichtungen für unsere Pflegefachkräfte bereitgehalten.

Um es mit den Worten von Florence Nightingale zu halten: „Krankenpflege ist keine Ferienarbeit. Sie ist eine Kunst und fordert, wenn sie Kunst werden soll, eine ebenso große Hingabe, eine ebenso große Vorbereitung, wie das Werk eines Malers oder Bildhauers.“

Das Team von Domus Cura